Sie müssen die Personalverrechnung / Lohnverrechnung Graz nicht auslagern. Mit Vor-Ort Support ist Vieles möglich. 

Sind Personalverrechner:innen ausgefallen, abgesprungen oder brauchen Sie einfach nur Unterstützung im Betrieb? #ratlos

Dann ist das vielleicht genau mein Projekt. 

• fundierte Mitarbeiter:innenschulung und Einarbeitung in BMD NTCS Lohn
• Vermittlung der erforderlichen Abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Kenntnisse
• Erarbeitung von wesentlichen, kollektivvertraglichen Bestimmungen sowie des Rüstzeugs, wenn ich nicht mehr da bin
• laufende (stichprobenartige) Kontrolle von Abrechnungen als Frühwarnsystem und als Hilfestellung für Mitarbeiter:innen
• Interimsmanagement
• Support hinsichtlich Umsetzung von Schnittberechnungen, allgemeinen Berechnungen und sonstigen Einstellungen in BMD NTCS Lohn auf Basis des rechtlichen Rahmens
• Überprüfung bereits hinterlegter Berechnungsparameter auf Aktualität und Konformität
• Kommunikation mit Behörden und GPLB Prüfer:innen
• Schulung zu Spezialthemen wie Arbeitskräfteüberlassung, Ausländerbeschäftigung, Pfändungen, Reisekosten auf Basis verschiedenster Kollektivverträge u.v.m.

PS: Keine Lohnverrechnung ist (zu) groß, ist sie erst einmal digitalisiert. Dadurch lassen sich sowohl Personalengpässe als auch kostbare Arbeitszeit einsparen. Das Zeiteinsparungspotenzial liegt dabei bei etwa 50%.

Nicht gegeneinander, sondern miteinander.